Saiba como se destacar no estágio e ter a chance de ser contratado
- Estudantes : 02 de agosto de 2019
O estágio é o período no qual o jovem tem a oportunidade de colocar em prática tudo que aprendeu na sala de aula e, ainda, verificar como funciona o dia a dia da área escolhida. Por isso, com a proximidade do fim desse ciclo, muitos estudantes se questionam como ser contratado na empresa em que estão estagiando.
Ser efetivado durante ou após o término de um programa de estágio é um sinal importante sobre a qualidade do seu trabalho. E para quem quer saber o que fazer para poder se destacar durante o contrato de estágio, uma regra básica é formar uma boa conduta dentro da empresa desde os primeiros dias como estagiário. Outros pontos devem ser levados em conta no dia a dia.
Para ganhar prestígio dentro do ambiente profissional, é necessário aceitar os desafios, mostrar-se interessado em aprender e em contribuir com soluções nos momentos necessários. É importante que o jovem seja produtivo, proativo e mostre-se. “Todo estagiário deve ter em mente que ele está sendo avaliado todos os dias por toda uma equipe. Por isso quanto mais ele se destacar, mais se envolver e cumprir suas atividades de forma proativa e com excelência, a chance de ele ser contratado, caso a empresa tenha uma vaga disponível é grande”, ressalta a gerente de operações do CIEE-ES, Valquíria Dadalto.
Seja pontual e responsável: cumpra horários evitando atrasos constantes e sem justificativa. Não faça suas tarefas de última hora nem deixe de entregar algo que foi solicitado.
Perguntas valem mais que afirmativas: deixe suas certezas de lado quando se trata da sua vida profissional. Quando tiver dúvida, pergunte, quantas vezes achar necessário, mas lembre-se sempre que para isso existe um momento adequado.
Tenha interesse em aprender coisas novas: pergunte sobre as novidades do setor, converse com profissionais mais experientes. Dê o seu melhor sempre para que futuramente você possa escolher onde deseja atuar.
Mantenha um bom relacionamento com todos: seja solícito com os colegas de trabalho independente da hierarquia. Crie um bom relacionamento com todas as pessoas a sua volta.
Cuide da sua imagem: a imagem pessoal e virtual é muito importante. Use roupas que combinem com o perfil da empresa, seja educado, mostre-se disposto a contribuir com a equipe sempre que necessário. Do outro lado, estão as redes sociais e a maneira como você se comporta no meio virtual pode ser avaliado por seus gestores.
“É importante que o jovem tenha em mente que devem evitar em postar em suas redes sociais conteúdos que posam contradizer a imagem que ele passa na vida real. Comentários sobre a empresa, conteúdos agressivos, fotos constrangedoras, por mais que sejam em tom de brincadeiras, devem ser evitados”, ressalta Valquíria Dadalto.
Pesquise sobre a empresa: além de todos os itens acima, pesquisar sobre a empresa em que está estagiando é fundamental, não só para se dar bem no processo seletivo, mas é ainda mais importante no dia a dia de trabalho. É importante entender o que a empresa oferece, quais serviços, produtos, mesmo que seja coisas fora da sua atuação. Isso pode ser muito importante, caso você seja deslocado para exercer outras funções da qual iniciou o contrato de estágio e assim, aumentará suas chances de uma possível contratação.
Ser efetivado durante ou após o término de um programa de estágio é um sinal importante sobre a qualidade do seu trabalho. E para quem quer saber o que fazer para poder se destacar durante o contrato de estágio, uma regra básica é formar uma boa conduta dentro da empresa desde os primeiros dias como estagiário. Outros pontos devem ser levados em conta no dia a dia.
Para ganhar prestígio dentro do ambiente profissional, é necessário aceitar os desafios, mostrar-se interessado em aprender e em contribuir com soluções nos momentos necessários. É importante que o jovem seja produtivo, proativo e mostre-se. “Todo estagiário deve ter em mente que ele está sendo avaliado todos os dias por toda uma equipe. Por isso quanto mais ele se destacar, mais se envolver e cumprir suas atividades de forma proativa e com excelência, a chance de ele ser contratado, caso a empresa tenha uma vaga disponível é grande”, ressalta a gerente de operações do CIEE-ES, Valquíria Dadalto.
Seja pontual e responsável: cumpra horários evitando atrasos constantes e sem justificativa. Não faça suas tarefas de última hora nem deixe de entregar algo que foi solicitado.
Perguntas valem mais que afirmativas: deixe suas certezas de lado quando se trata da sua vida profissional. Quando tiver dúvida, pergunte, quantas vezes achar necessário, mas lembre-se sempre que para isso existe um momento adequado.
Tenha interesse em aprender coisas novas: pergunte sobre as novidades do setor, converse com profissionais mais experientes. Dê o seu melhor sempre para que futuramente você possa escolher onde deseja atuar.
Mantenha um bom relacionamento com todos: seja solícito com os colegas de trabalho independente da hierarquia. Crie um bom relacionamento com todas as pessoas a sua volta.
Cuide da sua imagem: a imagem pessoal e virtual é muito importante. Use roupas que combinem com o perfil da empresa, seja educado, mostre-se disposto a contribuir com a equipe sempre que necessário. Do outro lado, estão as redes sociais e a maneira como você se comporta no meio virtual pode ser avaliado por seus gestores.
“É importante que o jovem tenha em mente que devem evitar em postar em suas redes sociais conteúdos que posam contradizer a imagem que ele passa na vida real. Comentários sobre a empresa, conteúdos agressivos, fotos constrangedoras, por mais que sejam em tom de brincadeiras, devem ser evitados”, ressalta Valquíria Dadalto.
Pesquise sobre a empresa: além de todos os itens acima, pesquisar sobre a empresa em que está estagiando é fundamental, não só para se dar bem no processo seletivo, mas é ainda mais importante no dia a dia de trabalho. É importante entender o que a empresa oferece, quais serviços, produtos, mesmo que seja coisas fora da sua atuação. Isso pode ser muito importante, caso você seja deslocado para exercer outras funções da qual iniciou o contrato de estágio e assim, aumentará suas chances de uma possível contratação.
